بر اساس مدل آقای تاکمن، تیم سازی یه مسیر بلوغ داره که پر از فراز و نشیب و حتی گاهی گردنه های خطرناک هست. هنر یه مربی خبره این هست که این مسیر پیچیده ر ...

پوست در بازی آخرین کتاب از مجموعه 5 جلدی incerto هست که به قلم نسیم نیکولاس طالب نوشته شده. تو این دوره تلاش شده که نگاه طالب برای توزیع متناسب ریسک ...

این روزها سازمان‌‌ها و شرکت‌‌های مختلف با مشکلات و مسائل پیچیده‌‌ای مواجه هستن؛ چه از جنس مسائل خارجی مثل توسعه کسب‌وکار و سودآوری، رضایت مشتری، ارائۀ ...

خیلی‌ها با اینکه معتقد هستند که رضایت شغلی اهمیت بالایی داره، اما تو محیط کارشون شاهد این بوده‌اند که رضایت شغلی به تنهایی عملکرد رو بهتر نمی‌کنه. تا ...

تصمیم، نقشه ی زندگی هر آدمی رو میسازه؛ اما چه طوری میشه درست تصمیم گرفت؟ خطاهای ما در زمینه تصمیم گیری چیه؟ فکر میکنید تا الان تونستید برای تصمیم گیری ...

واحد منابع انسانی، شریک استراتژیک و حیاتی سازمان می باشد. وسعت فعالیت های این واحد منجر به نوعی آشفتگی در شفاف سازی فعالیت ها و مهم‌تر از آن، عدم توجه ...

زندگی هر کسی، کشتزار بذر انتخاب های اون فرده! اتخاب کردن توی این دوره، کار سخت تری شده؛ موقعیت های انتخاب کردن افزایش داشته و راه هایی که میتونیم برای ...

اگر بخوایم مدیتیشن رو توی یک عبارت خلاصه کنیم، میتونیم بگیم مراقبه از جسم و روح. روش مدیتیشن در سالهای اخیر بین ملل مختلف رایج شده و مخاطبان خودش رو پ ...

آیا تا به حال فکر کردید که تجربه نسل های قبل از زندگی چی بوده؟ تجربه مثل دانشی میمونه که سالها امتحان شده، بهش پرداخته شده تا ایراداتش به حد خوبی رفع ...

کتاب پوست در بازی نوشته‌ی نسیم نیکولاس طالب یکی از پرمخاطب‌ترین کتاب‌های نیویورک تایمز است که با ارائه ترکیبی‌ از مباحث کاربردی، داستان‌های فلسفی و تف ...

درباره اهمیت فرهنگ سازمانی و تاثیرش تو موفقیت کسب و کارها زیاد صحبت شده، اما سوال اصلی اینه که چطور می‌شه فرهنگ سازمانی رو شناخت و مهمتر از اون تغییر ...

سازمانها موجودات زنده ای هستند که تولد، رشد و مرگ دارند. هنر رهبران بزرگ این هست که می‌دونند تو هر مرحله از رشد سازمان، شرایط و اقتضاعات اون مرحله چی ...

بر اساس مدل آقای تاکمن، تیم سازی یه مسیر بلوغ داره که پر از فراز و نشیب و حتی گاهی گردنه های خطرناک هست. هنر یه مربی خبره این هست که این مسیر پیچیده ر ...

انسان موجودیه که دائم به دنبال پیشرفت می‌گرده؛ حالا توی هر مرحله ای از زندگیش که باشه، درخور همون مرحله برای پیشرفت خودش تلاش میکنه، اما لزوما همیشه م ...

برای اینکه بتونید توی هر زمینه که به اون ورود می‌کنید موفق باشید باید از قبل بدونید که اون، یک بازی بی‌نهایت هست یا نه؟ بازی‌های محدود یک آغاز و پایا ...

تا حالا حتما شنیدید که میگن اگه یه قورباغه رو بندازید توی آب جوش، سریع جست میزنه و فرار میکنه، اما اگه اون رو توی یک ظرف آب سرد بذارید و آروم آروم دم ...

شادمانی شاید چیزیه که به همون اندازه که آرزوشو می‌کنیم، در موردش اختلاف نظر داریم. اصلاً شادمانی چی هست؟ آیا شاد بودن یک انتخابه و بستگی به نگرشمون دا ...

پوست در بازی آخرین کتاب از مجموعه 5 جلدی incerto هست که به قلم نسیم نیکولاس طالب نوشته شده. تو این دوره تلاش شده که نگاه طالب برای توزیع متناسب ریسک ...

طرز فکر چابک به دنبال چیه؟ چه ابزارهایی برای اجرای این طرز فکر داریم؟ تو این دوره با مروری بر کتابی از مبدع روش اسکرام، به عنوان یکی از ابزارهای چابک ...

این روزها سازمان‌‌ها و شرکت‌‌های مختلف با مشکلات و مسائل پیچیده‌‌ای مواجه هستن؛ چه از جنس مسائل خارجی مثل توسعه کسب‌وکار و سودآوری، رضایت مشتری، ارائۀ ...

این روزها، دنیا تغییر کرده. از طرفی کار کردن دیگه فقط فعالیتی 8 تا 9 ساعته نیست که بریم، چندتا پیچ ببندیم و برگردیم خونه؛ و از طرف دیگه، بازار و ذائقه ...

چه چیزی باعث می‌شود که بعضی از آدمها موفق بشوند؟ آیا حرف‌های ما به افراد سازمان، فرزندان و دانش آموزمان درباره توانایی‌هایشان می‌تواند در رشد و موفقیت ...

خیلی‌ها با اینکه معتقد هستند که رضایت شغلی اهمیت بالایی داره، اما تو محیط کارشون شاهد این بوده‌اند که رضایت شغلی به تنهایی عملکرد رو بهتر نمی‌کنه. تا ...

اینکه تیم ایده‌آل چه تیمی هست، سوال همه سازمان‌ها و تیم‌هاست. چگونه می‌شه مطمئن شد که تیم ما قراره یک تیم ایده‌آل باشه؟ از کجا بدونیم چطور عملکرد تیم‌ ...

برای اینکه بهتر با یادین آشنا بشید، بهتره به جای نوشتن، باهاتون حرف بزنیم. توی این دوره کوتاه، سعی کردیم از هویت‌مون براتون بگیم، از اینکه چرا هستیم، ...

تو قرن 21، تعریف تیم و کار تیمی عوض شده و سازمان‌ها باید یاد بگیرن چطور این کار مهم رو انجام بدن. از 20 سال پیش تا به امروز، تعاملات تیمی ما 50% رشد د ...